نبذه عنا
المقدمة
الشركة تأسست في عام 1395 هـ الموافق عام 1975م
مالك الشركة: الشيخ / إبراهيم بن علي السحيباني
التصنيف: الثالث للمقاولين
مجال عمل الشركة:
– مشاريع إنشاء وصيانة الطرق والكبارى
– إنشاء السدود
– تفتيت الصخور
– أعمال شبكات المياه وخطوط المياه الناقلة
– صرف صحي
– الهاتف
– الأعمال الكهربائية
علاقات الشركة:
– تعاون مع الجهات الحكومية مثل وزارة النقل ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة البيئة والمياه والزراعة
التزام بجودة الخدمة:
– تنفيذ المشاريع بأعلى مستويات الجودة
– الالتزام بالبرامج والخطط الزمنية للمشاريع
– التطوير المستمر لأساليب ووسائل التنفيذ
سجل المشاريع:
– تنفيذ العديد من المشاريع الحيوية بجميع مناطق المنطقة الشرقية
– المساهمة الكبيرة في النهضة العمرانية في المملكة
كلمة رئيس مجلس الإدارة
بسم االله والصلاة والسلام على رسول الله
لقد كان لنا كل الفخر والأعتزاز في تأسيس هذا الصرح وإنشاءه وإدارته والعمل على تطويره والرقى به للوصول إلى تصنيف الشركات الكبرى في مجال المقاولات.
إننا لنؤمن جيداً أن النجاح المتميز الذى حققته الشركة من خلال إقامة مشاريعها ليس هو عملا فرديا فحسب بل هو نتيجة لتضافر الجهود في العمل الجماعى المشترك من قبل العاملين في الشركة مما ساعد بحمد الله وتوفيقه على تطوير ر يوما بعد يوم من خلال التعاقدات في إستقطاب خبرات فنية متميزة ذات كفاءات عالية ونادرة حرصا منها لدفع مسيرة الشركة إلى التطور والحداثة بطريقة متوازية بحيث لا تنسى الشركة أبناء الوطن لإيمانها الأكيد بأنه «لا يبنى البلاد إلى أهلها « لذا تعمل الشركة جاهدة على سعودة الوظائف والأيدى العاملة لتمنح شباب هذا الوطن العزيز فرصة الأندماج في سوق العمل ، ولنساهم أيضا في الحد من البطالة وبناء وإزدهار بلدنا الحبيب.
رؤيتنا
"نحن نسعى لأن نكون اللاعب الرئيسي والمساهم الفعال في تطوير قطاع المقاولات في المملكة العربية السعودية. تسعى شركتنا إلى تحقيق هذه الرؤية من خلال التركيز على الاستدامة والابتكار وتطوير القدرات البشرية وبناء شراكات استراتيجية والالتزام بأعلى المعايير الصناعية."
القوى العامله
تفتخر شركة الخليج للطرق بوجود عــدد كبير من القوى العاملة من السعوديين المؤهلين والمدربين من مختلف التخصصات الإدارية و الهندسية و الفنية. بالإضافة إلى الجنسيات الأخرى.
موظف
الإدارة المالية
الموارد البشرية
تكنولوجيا المعلومات
إدارة المشاريع
إدارة المخاطر
الجودة والسلامة
موظف
موظف
موظف
موظف
موظف
موظف
سياسة ضبط الجودة
سياسة ضبط الجودة في الشركة تهدف إلى تحقيق أعلى معايير الأداء والجودة في جميع جوانب العمل. وفيما يلي نقاط السياسة التي تمثل الإطار العام لضبط الجودة في الشركة:
1. التزام بالمعايير القياسية: نلتزم باتباع وتطبيق أعلى معايير الجودة المعترف بها في صناعة البناء والمقاولات، وذلك من خلال تحديد وتنفيذ إجراءات تحقيق الجودة في جميع عمليات الشركة.
2. اعتماد المنهجية العلمية: نحرص على استخدام المنهجيات والأساليب العلمية والتقنيات الحديثة في ضبط الجودة لضمان حصولنا على أفضل النتائج وتحقيق التميز في أدائنا.
3. تحسين مستمر: نلتزم بتطوير وتحسين عمليات الإنتاج والخدمات بشكل مستمر من خلال تقييم الأداء والمراجعات الدورية وتبني الممارسات الأفضل.
4. تدريب وتطوير الكوادر: نولي اهتمامًا بتطوير وتأهيل كوادرنا البشرية من خلال توفير التدريب والتطوير المستمر بما يتوافق مع متطلبات ضبط الجودة والتحديثات في الصناعة.
5. مراقبة الجودة: نعتمد نظام مراقبة دقيق لجميع مراحل الإنتاج والخدمات لضمان تحقيق المواصفات والمعايير المطلوبة وضمان جودة المنتج النهائي.
6. اعتماد المواد والتكنولوجيا: نحرص على اختيار واعتماد المواد الخام والتكنولوجيا ذات الجودة العالية التي تساهم في تحسين أداء وجودة منتجاتنا وخدماتنا.
7. استجابة لملاحظات العملاء: نحرص على استقبال ملاحظات العملاء والاستفادة منها في تحسين الأداء وضمان رضاهم وتلبية توقعاتهم بشكل مستمر.
- 8. الالتزام بالتشريعات واللوائح: نلتزم بالامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة بضبط الجودة والسلامة في العمل وتطبيقها بكل دقة.
سياسة الصحة والسلامة المهنية والبيئة
تهدف إلى حماية وسلامة جميع العاملين والمجتمع المحيط والبيئة. تتمثل نقاط هذه السياسة في الاتي:
1. الالتزام بالقوانين والتشريعات: نحرص على الامتثال لجميع القوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بصحة وسلامة العاملين وحماية البيئة.
2. توفير بيئة عمل آمنة: نلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين من خلال تطبيق أعلى معايير السلامة والوقاية من الحوادث.
3. تقييم المخاطر وإدارتها: نقوم بتقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات مناسبة لإدارتها والحد منها.
4. توعية وتدريب الموظفين: نولي اهتمامًا كبيرًا بتوعية وتدريب موظفينا على السلامة والوقاية والسلوكيات الآمنة داخل موقع العمل.
5. حماية البيئة: نلتزم باتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية البيئة والحد من التأثيرات السلبية عليها خلال أنشطتنا اليومية.
6. رصد الأداء والتحسين المستمر: نقوم برصد وتقييم الأداء الخاص بالصحة والسلامة والبيئة وتطبيق التحسين المستمر لتحقيق أعلى مستويات الجودة.
7. تفعيل الشراكة المجتمعية: نسعى إلى تفعيل دور المجتمع المحلي والأطراف ذات الصلة في تحقيق أهداف الصحة والسلامة وحماية البيئة.
باعتماد هذه السياسة، نسعى إلى تحقيق بيئة عمل آمنة وصحية والمحافظة على البيئة وحمايتها، بما يعزز مكانة الشركة ككيان مسؤول وملتزم بالأخلاقيات الاجتماعية وحقوق العاملين والمجتمع.